Трудовое право – страница 56
Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, …
Документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда, называется ___________ соответствия организации работ по охране труда.
В соответствии с Основным Законом страны _____________ обязан уважать и охранять права и свободы человека и гражданина, быть их гарантом.
При проведении каждой плановой проверки проверяемое юридическое лицо уведомляется об этом уполномоченным должностным лицом федеральной инспекции труда не позднее, чем в течение ________ дней до начала ее проведения.
Обязанностью работника в области охраны труда не является …
Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, при этом минимальный размер аванса должен быть не ниже …
По общему правилу, трудовые отношения должны возникать между субъектами при …
Согласно ст. ____ Конституции РФ, трудовое законодательство относится к совместному ведению РФ и ее субъектов.
Под другой местностью следует понимать местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего …
Политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость проводит …
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время …
В целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками на территории РФ, Правительство РФ установило, что возмещение расходов, связанных со служебными командировками, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, осуществляется на выплату суточных в размере _________ рублей за каждый день командировки.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю не могут производиться …
Право работника на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда (без каких-либо последствий) вытекает из …
С каждой вносимой в трудовую книжку записью о переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его ___________, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.