Трудовое право – страница 37
В период отстранения работника от работы (недопущения к работе) заработная плата ________, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.
При организации и управлении трудом работодатель применяет к работникам меры поощрения и …
В качестве ________ трудового правоотношения могут выступать коммерческие и некоммерческие организации.
В соответствии со ст. 72 Конституции РФ, по предметам совместного ведения в сфере трудового законодательства издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними …
Согласно _______________ «О снабжении машин защитными приспособлениями», работник может и должен отказаться от использования машины без наличия на месте защитных приспособлений, которыми она снабжена, а работодатель не может требовать выполнения указанной работы.
Профсоюзы защищают право своих членов на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже …
Генеральный прокурор РФ вправе обращаться в _____________ по вопросу нарушения конституционных прав и свобод граждан законом, примененным или подлежащим применению в конкретном деле.
Законом установлены ограничения при проведении проверки, являющиеся обязательными для уполномоченных должностных лиц федеральной инспекции труда. Вместе с тем, они имеют право …
Если работодатели соответствующей отрасли в течение _______ дней со дня опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения.
Трудовой договор для выполнения временных работ заключается, когда заранее известно, что они будут продолжаться не более …
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор …
Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем является основанием для прекращения трудового договора по статье __________ Трудового кодекса РФ.
К виду дохода, на который может быть обращено взыскание, относится денежная сумма …
Ставка заработной платы работника муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат называется …