Трудовое право – страница 29

Предоставление другого дня отдыха работнику, работавшему в выходной или нерабочий праздничный день, …
Минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов называется …
Незамедлительно обязанность направить извещение по установленной форме возникает в случае …
К форме самозащиты работника не относится …
Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом …
Договорный метод в частности подразумевает, что тарифы оплаты труда …
Заработная плата выплачивается не реже чем …
Работник вправе приостановить работу в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 календарных дней …
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается …
Нормативные правовые акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах территории …
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2008–2010 годы является ______ актом.
Коллективный договор регистрируется в …
Столкновение противоположно направленных действий работников, вызванное расхождением интересов, ценностей и норм поведения, называется …
Коллективный трудовой спор рассматривается примирительной комиссией в срок до ______ рабочих дней.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться _________ и обстоятельства, при которых было совершено нарушение дисциплины.