Менеджмент – страница 100
Общение между руководителями и подчиненными, в основу которого положены административно-правовые нормы, представляет собой __________ форму общения.
Способы осуществления управленческой деятельности, применяемые для постановки и достижения ее целей, представляют собой ________ управления.
Исследованием того, как человек распределяет усилия для достижения различных целей и как выбирает конкретный вид поведения, занимаются _______ теории мотивации.
Несогласованность производственных требований с личными потребностями
или ценностями может привести к _________ конфликту.
или ценностями может привести к _________ конфликту.
Установление контакта как состояния обоюдной готовности руководителя и подчиненного к приему и передаче сообщения и поддержания взаимосвязи в форме взаимоориентированности предполагает ____________ функция управленческого общения.
Ваш собеседник относится к абстрактному типу «важная птица»: он абсолютно не выносит критики – ни прямой, ни косвенной, чувствует и ведет себя как личность, стоящая выше остальных. Во время общения с таким собеседником рекомендуется …
Система взглядов на управление, направленных на создание благоприятных условий труда, проявление заботы о своих работниках как факторов роста производительности труда, характерна для представителей …
Способом осуществления управленческих воздействий на персонал, базирующихся на власти, дисциплине и взысканиях, являются ______ методы управления.