• определяет степень достижения цели, устанавливает отклонение от предусмотренных величин и действий людей в хозяйственной деятельности

• определяет цели рыночной деятельности, необходимые для этого средства, разрабатывает методы, наиболее эффективные в конкретных условиях

• активизирует работающих, побуждает их трудиться эффективно для реализации намеченных целей

• обеспечивает взаимосвязь и эффективность действий всех других функций, определяет порядок и условия функционирования предприятия