Трудовое право – страница 51
Конференция работников работодателя об объявлении забастовки считается правомочной, если на ней присутствует не менее ______ делегатов конференции.
Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников и сообщить о принятом им решении в представительный орган индивидуального предпринимателя в течение ____ рабочих дней со дня получения указанных требований.
В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ определено, что размер пособия зависит от ____________, а не от непрерывного стажа.
В трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, вносится по месту работы запись о том, что время работы в непрерывный трудовой стаж в этот период …
В случае хищения либо недостачи наркотических средств, психотропных веществ или их прекурсоров работник в соответствии с ТК РФ несет материальную ответственность в размере _______ размера прямого действительного ущерба, причиненного юридическому лицу.
Под структурными подразделениями, как правило, не следует понимать …
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста …
Законодателем в Трудовом кодексе РФ не было упразднено с 1 февраля 2002 года поощрение за труд в виде …
При проведении мероприятий по сокращению численности работников организации работодатель __________ предложить работнику другую имеющуюся у него работу.
Работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью; конкретный вид поручаемой работнику работы называется ___________ работника.
Работодатель имеет право досрочно отменить поручение о выполнении работником дополнительной работы по другой или такой же профессии, предупредив об этом работника в письменной форме не позднее, чем за ____ рабочих дня(-ей).
Работодатель ________ без согласия переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу для предотвращения катастрофы, производственной аварии.