Трудовое право – страница 35
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника …
Органом, уполномоченным в РФ на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, является …
Координационные комитеты содействия занятости населения не создаются из …
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за _________ до его начала.
Сокращенная продолжительность рабочего времени может быть, помимо Трудового кодекса, также установлена …
Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов называется …
Иные основания для увольнения работающих в организациях, кроме предусмотренных в ТК РФ и иных федеральных законах, ______ быть предусмотрены в их трудовых договорах.
О прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за _________ до увольнения.
Решение о признании гражданина безработным принимается органом службы занятости не позднее ___ дней со дня предъявления необходимых документов.
Органы исполнительной власти субъектов РФ, участвующие в урегулировании коллективных трудовых споров ______ урегулированию коллективных трудовых споров.