Трудовое право – страница 30
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за _____ календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого не может быть менее _____ календарных дней.
5 Не является основанием возникновения трудового правоотношения ______ на должность.
Заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок …
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на …
К правовым мероприятиям в области трудоустройства не относится …
В решении комиссии по трудовым спорам в обязательном порядке не указывают …
Понятия «заработная плата» и «оплата труда» …
По решению органа службы занятости населения средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения при условии, если в _________ срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.