Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за определенную плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, считаются ________ отношениями.
• обязательными
• возникшими
• гражданско-правовыми
• трудовыми
Тема: Система правоотношений в сфере труда
Предмет: Трудовое право