• принимать меры по предупреждению и пресечению нарушенных прав работников, возмещению причиненного ущерба

• привлекать к административной ответственности работодателей, должностных лиц, нарушивших закон

• разъяснять пострадавшим порядок защиты их прав и свобод

• рассматривать и проверять заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод работников