Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя устанавливать неполный рабочий день (смену) по просьбе …
• одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет
• работающего по срочному трудовому договору
• работников с опасными условиями труда
• работника, достигшего пенсионного возраста