Отказ работника от выполнения работ не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности, в случаях:
• опасности для его жизни и здоровья
• работы с вредными условиями, не предусмотренных трудовым договором
• работы с опасными условиями труда, предусмотренные трудовым договором
• неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств