• органе, возглавляющем забастовку, составе уполномоченных представителей работников; предложении по минимуму необходимых работ, выполняемым в организации в период забастовки

• дате и времени начала забастовки, ее предполагаемой продолжительности и предполагаемом количестве участников

• составе представителей работодателя, уполномоченных на участие в примирительных процедурах

• перечне разногласий сторон коллективного трудового спора, являющихся основанием для объявления и проведения забастовки