При увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если …
• работник проработал больше 10 лет на предприятии
• работодатель как единоначальник изъявил такое желание
• нарушение при заключении трудового договора допущено по вине работника
• нарушение при заключении трудового договора допущено не по вине работника