Характеристика работника, которая доводится до сведения не только характеризуемому, но и коллективу и согласовывается с руководством, называется …

Степень и уровень профессиональной подготовленности к какому-либо виду труда называется …

Желание принять участие в общественно значимой деятельности, реализовать свои социальные устремления характеризуют мотивы …

Врожденные особенности человека, которые обусловливают динамические характеристики интенсивности и скорости регулирования, степени эмоциональной возбудимости и уравновешенности, называются …

Барьер понимания, связанный с подачей информации книжным, канцелярским языком, с использованием длинных сложных предложений, называется …

Толпа, для которой характерно появление состояния психологического напряжения людей, основанного на чувствах фрустрации, отчаяния или гнева, называется …

Исследование лидерства, провозглашающее, что оно является функцией от ожиданий последователей, называется теорией …

Науки, показывающие социальной психологии, как осуществляется развитие социальной психики и сознания людей на различных этапах становления общества, называются …

Действия группы, которые являются результатом тонкого взаимодействия всех ее членов, называются групповым …

Одна из первых социально-психологических теорий, считающая, что психология сталкивается с явлениями, причины которых следует искать не в индивидуальном сознании, а в сознании большой общности людей, называется теорией …

Профессионально значимое свойство личности, проявляющееся в особенностях памяти, называется …

Закрытое беспредметное общение, связанное с тем, что люди говорят не то, что думают, а то, что положено говорить в подобных случаях, называется …

Процесс взаимного влияния, обогащения и изменения, происходящий между ребенком и взрослым, составляет _________ функцию общения.

Характеристика работника, оценивающая моральные или деловые качества человека, не подлежащие обсуждению в коллективе, называется …