По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работодатель может предоставить работнику …
• возможность однократно прогулять работу
• отпуск без сохранения заработной платы
• возможность оставлять работу по собственному усмотрению
• дополнительные дни к отпуску по своему усмотрению