• обеспечение педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений возможности повышения уровня оплаты труда

• стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников

• определение уровня компетентности педагогических работников

• контроль над деятельностью педагогических и руководящих работников образовательных учреждений