Менеджмент – страница 2
Процесс и состояние объединения усилий всех подразделений (подсистем, функций) организации для достижения ее целей и задач в менеджменте называется …
Согласно теории менеджмента, обратная связь внутри системы управления несет информацию о (об)…
Установите соответствие между наименованием типа поведения менеджера и его характерными чертами.
1. Менеджер-патерналист
2. Менеджер-дипломат
3. Менеджер-инноватор
1. Менеджер-патерналист
2. Менеджер-дипломат
3. Менеджер-инноватор
В теории менеджмента основными факторами внешней среды косвенного воздействия являются …
Комплекс организационно-технических средств, предоставляющих необходимую информацию для эффективных коммуникаций и управления организацией, формирует ___________ подсистему организации.
К общим функциям менеджмента, характеризующим содержание управленческого труда, относятся …
Соотнесите термин и его определение.
1. Делегирование
2. Ответственность
3. Организационные полномочия
1. Делегирование
2. Ответственность
3. Организационные полномочия
Соотнесите элементы прямой экономической мотивации человека и их характеристики.
1. Заработная плата
2. Бонусы
3. Участие в акционерном капитале
4. Участие в прибылях предприятия
1. Заработная плата
2. Бонусы
3. Участие в акционерном капитале
4. Участие в прибылях предприятия
В практике менеджмента корректирующие действия по результатам контроля могут быть направлены на …
К основным положениям административной школы управления, сформулированным в виде правил, можно отнести…