• возможность быстро реагировать и адаптироваться к изменяющимся внутренним и внешним условиям организации

• единство и четкость распорядительства, согласованность действий исполнителей

• рациональное использование кадров за счет специализации различных видов трудовой деятельности

• длительную процедуру принятия решения