В соответствии с «теорией Y», которая представляет собой концепцию интеграции индивидуальных и организационных целей, система контроля деятельности людей поддерживает …
• карьеризм сотрудников
• высокую степень недоверия к работникам
• недооценку качеств менеджера
• высокую степень доверия к работникам