• желание занять определенное положение в коллективе

• стремление обезопасить себя и близких людей от опасностей со стороны внешнего окружения

• стремление занять более высокую должность, выполнять более сложную и ответственную работу, работать в престижных, социально значимых сферах организации

• освоение смежных профессий с целью снижения монотонности труда и обеспечение персональной ответственности работников при выполнении работы