Особенностью организации управления персоналом в организациях постсоветского периода является …
• объединение подразделений управления кадрами под единым руководством
• переложение данной функции на экономические службы организации
• отсутствие специальных служб для реализации данной функции
• совместное участие в управлении персоналом ряда подразделений