• необходимость учета комплекса внешних и внутренних факторов

• соответствие решения потребностям и задачам управления в организации

• соблюдение действующего законодательства и предела полномочий принимающим решение

• согласование решения с решениями вышестоящего уровня управления и ранее принятыми решениями