• снизится эмоциональный интерес персонала к работе, появятся отрицательные эмоции от процесса ее выполнения

• усложнится любая инновационная деятельность  в организации

• повысится степень сплоченности внутри рабочих групп, ослабится вероятность межличностных конфликтов

• снизится степень сплоченности внутри рабочих групп, могут образоваться микрогруппировки, преследующие свои локальные цели, увеличится вероятность межличностных конфликтов