В менеджменте низкая дифференциация в оплате труда членов группы и высокая взаимосвязь их действий …
• не влияет на развитие группы и формирование взаимоотношений между членами группы
• способствует развитию группы, но ухудшению взаимоотношения между ее членами
• приводит к успешному функционированию группы и развитию благоприятных отношений между членами группы
• порождает множество проблем в отношениях между членами группы