В практике менеджмента одной из основных задач процесса повышения квалификации и развития руководителей является …
• обеспечение карьерного роста руководителей
• повышение заработной платы руководителям
• выявление сотрудников организации, имеющих потенциал для занятия руководящих должностей
• возможность самовыражения руководителя