• необходимость учета комплекса внешних и внутренних факторов

• соблюдение действующего законодательства и предела полномочий принимающим решение

• четкую проработку целей, методов, способов реализации, временных и пространственных характеристик

• соответствие решения потребностям и задачам управления в организации