• отвечает за мотивацию подчиненных и набор, подготовку кадров и сопутствующие этим задачам вопросы

• отвечает за корректировочные действия, когда организация оказывается перед необходимостью серьезных изменений вследствие нарушений выполнения стратегических и текущих программ действий

• отвечает за представительство организации на всех значимых переговорах

• изыскивает возможности улучшения, совершенствования деятельности как внутри самой организации, так и за ее пределами и контролирует разработку определенных проектов