• формирование группы маркетинга в составе одного из «традиционных» подразделений компании

• формирование небольшой штатной группы с привлечением временно набираемых специалистов для решения отдельных вопросов

• создание классических организационных структур маркетинга (по функциональным, товарным, рыночным подходам)

• ликвидация отдела маркетинга, образование отела сбыта с привлечением новых сотрудников

• формирование инициативной группы энтузиастов маркетинга из числа штатных сотрудников, работающих в других подразделениях

• образование в административном порядке самостоятельной службы маркетинга