• невозможность быстро получать полную информацию о наличии вакантных мест

• вмешательство государства или профсоюзов в установление размера оплаты труда

• массовые увольнения работников в связи с глубоким экономическим спадом

• значительный сдвиг в отраслевой структуре экономики