Принципом организации заработной платы на предприятии не является …
• обеспечение опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы
• соответствие меры труда мере его оплаты
• обеспечение опережающих темпов роста заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда
• постоянный рост номинальной и реальной заработной платы