Минимальный размер заработной платы работника, полностью отработавшего определенную на данный период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, устанавливается …
• не ниже прожиточного минимума
• федеральным законом
• постановлением Правительства субъекта РФ
• «Положением об оплате труда», принятом на предприятии