• вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы за определенный период времени

• вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера

• систему отношений, обеспечивающих работодателем выплаты работникам за их труд в соответствии с законодательством

• заработную плату работника в зависимости от количества, качества и условий выполняемой работы