Поиск

Дисциплина «Трудовое право»

1. Работодатель обязан предлагать работнику другую работу в связи с …

Весь вопрос с ответом

2. Трудовой кодекс определяет следующие основные виды рабочего времени:

Весь вопрос с ответом

3. Работодатель имеет право в установленном порядке привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника, …

Весь вопрос с ответом

4. Заработная плата (оплата труда работника) включает в себя вознаграждение за труд, а также ______ и ________ выплаты.

Весь вопрос с ответом

5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с …

Весь вопрос с ответом

6. Не допускается выплата заработной платы в …

Весь вопрос с ответом

7. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются 

Весь вопрос с ответом

8. Случаи удержания заработной платы работника предусматриваются в …

Весь вопрос с ответом

9. Гарантии – это _____, ______ и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

Весь вопрос с ответом

10. Условия труда совокупность факторов __________ и ____________, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Весь вопрос с ответом

11. Государственное управление охраной труда осуществляется …

Весь вопрос с ответом

12. При несчастных случаях работодатель (его представитель) обязан …

Весь вопрос с ответом

13. Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах …

Весь вопрос с ответом

14. Документы по вопросам дисциплины для отдельных категорий работников называются …

Весь вопрос с ответом

15. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением …

Весь вопрос с ответом